Notre démarche

Une démarche structurée, tournée vers l'action et l'obtention de résultats

 

En règle générale, notre démarche s’articule autour de 4 phases clés :

  •     Echanges et compréhension de vos besoins, de votre problématique,
  •     Diagnostic, audit de l’existant débouchant sur un rapport et des propositions,
  •     Discussions des propositions et des plans d’action à mettre en œuvre,
  •     Accompagnement et/ou prise en charge de la mise en œuvre des plans d’action.

 

Chacune de nos interventions est gérée de façon unique et fait l’objet d’une démarche méthodique de gestion de projet. Tout au long de l’intervention, nos produisons un reporting d’avancement et organisons des points réguliers avec vous.

 

Nous garantissons la présence effective et régulière d’un associé à vos côtés et auprès de nos intervenants afin de garantir transmission d’expertise, réactivité et capacité de décision.

 

Notre approche se veut pragmatique et flexible. Lorsque que cela est nécessaire, nous révisons et aménageons, en concertation avec vous, les plans d’action mis en œuvre afin de les adapter aux évolutions de l’environnement de travail.

 


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